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人力资源

人力资源

 

企业的竞争,是产品的竞争,品质的竞争,市场的竞争,而这一切都归属于人才的竞争。“天时地利人和”中,以“人和”为中心,人才是构建企业的基石。

顾友木业的每一件产品,都离不开顾友木业人的辛勤汗水,顾友木业的每一次飞跃,都凝聚着顾友木业人卓越的智慧,在顾友木业,是雄鹰就给你蓝天,是骏马就给你草原,独特的招聘政策,开放的事业发展空间,优良的工作环境,合理有效的激励机制和以人为本的企业文化理念,使人才在这个广阔的舞台上尽情挥洒动人的舞姿,去努力实现人生的价值。

海纳百川,有容乃大,正是有着这样的胸怀,才吸引着五湖四海的杰出精英汇聚顾友木业,与企业同呼吸,共命运。也正是这些精英团队披肝沥胆,才造就了顾友木业今日的辉煌。



 

以人为本强调的是对人的尊重
尊重人的差异,用其所长,优化人力资源,做到人尽其才,才尽其用。尊重人的能力差异,不同贡献的人,有不同的报酬、责任、权利和利益,能力、贡献与报酬相对称,责任、权利和利益相对称。
有德有才重用,有的无才任用,无德一概不用
量才适用,因能定岗,能力决定岗位,贡献决定价值。运用“能者上,庸者下”的竞争机制,激发人力资源的潜能和主观能动性,使德才兼备、高效率的人才脱颖而出。

学习创新,不断超越,永不满足
完善薪酬激励机制,坚持绩效管理,对考核结果认真分析和总结,做到奖罚分明,客观公正,讲得其所,罚得应该。坚持“今天的最好成绩是明天的最低标准”!
顾友木业一直以来都是员工与企业平起平坐,双方向共同的目标而奋斗
我们认为:人人是人才。关注每一个人才的现在、发展和未来。人才的成功就是公司最大的成功。倡导”个人与企业共同发展“!